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OER: O-77895 QG 39 GBC, G8 SSRR SGRH 079629

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 28-AUG-2026

DU: QG 39 GBC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - QG 39 GBC - 1755 W 1ST Ave, VANCOUVER, BC, V6J 0G7(Endroit réel de l'emploi: Vancouver, BC)

REFS:

A. IPMFAC 20/04 Politique administrative pour le service de réserve de classe " A ", de classe " B " et de classe " C "
B. OAC 29-01: Emploi des membres de la F Rés au sein de l'A
C. C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. QG 39 GBC A UNE OCCASION DE SVC DE RESClasse B permanent POUR UN sgt/sgt SGPMS ID / OCCUPATION 00376-01-ADM SERV FIN POUR COMMENCER 06-OCT-2026 JUSQU 'EN 05-OCT-2029. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force régulière.
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: sgt/sgt
      Les candidatures de militaires d'un grade au-dessus ou ci-dessous peuvent poser leur candidature et être considérés dans le cadre des priorités d'embauche des OAC 29-01. Le titulaire d'un grade supérieur devra renoncer à son grade pendant la durée de l'emploi.
    2. ID SGPM: 00376-01-ADM SERV FIN
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      Cours:
      1. DRMIS (Fin)- Role UU04 [301155]
      2. DRMIS (Fin)- Role UU05 [301157]
      3. DRMIS (Fin)- Role UU06 [301159]
      4. DRMIS (Fin)- Role UU19 [301165]
      5. DRMIS (Fin)- Role UU38 [301175]
      6. DRMIS (Fin)- Role UU39 [301177]
      7. Contracting Direct with Trade [301000]
      8. Payment Card Orientation [302953]
      Quals:
      Commentaires sur les compétences:
      1. Achats écologiques (C215) ou COR405
      2. Gestion des dépenses -32.3
      3.34 ou COR250, COR451
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT: (1) Connaissance pratique de toutes les applications de base de Microsoft, et expertise relative à Excel; (2) Habile en ce qui concerne les tâches de supervision; {3) Expérience de l'interprétation des politiques financières et de la prestation de recommandations à la haute direction.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: Rendre compte directement au superviseur de la gestion des finances, du G8 du QG 39 GBC:
    A. Utiliser le SIGRD;
    B. Gérer le personnel et les ressources de manière efficace afin de respecter les délais et les engagements du contrôleur et de l'unité;
    C. Assurer la liaison avec les représentants financiers des unités et compiler les rapports et les déclarations, y compris le Compte de financement des opérations et les déclarations trimestrielles;
    D. Compiler et produire des rapports ainsi qu'effectuer d'autres tâches analytiques selon les directives de la chaîne de commandement.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT:
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH(pour les opportunité s de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: capt Kim , Samuel
    • Position: 079627 - G8/COMPT
    • Téléphone: xxx-xxx-xxxx
    • Courriel: samuel.kim3@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:A. Les candidats seront sélectionnés conformément au OAC 29-01. B. Si un militaire local est le candidat retenu, l'on peut autoriser la modification de l'offre d'emploi et des conditions de service pour en devancer la date de début et de fin. La date de début annoncée vise à laisser du temps pour un déménagement s'il y a lieu. C. Joindre les documents justificatifs au SDPM.
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