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OER: O-77670 4 GPRC - CIE A - STMN - POSTE 215751

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 19-AUG-2026

DU: 4 GPRC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - 4 GPRC - PO BOX 17000 STN FORCES, VICTORIA, BC, V9A 7N2(Endroit réel de l'emploi: Victoria, BC)

REFS:

A. IPMFAC 20/04 Politique administrative pour le service de réserve de classe " A ", de classe " B " et de classe " C "
B. OAC 29-01: Emploi des membres de la F Rés au sein de l'A
C. C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. 4 GPRC A UNE OCCASION DE SVC DE RESClasse B permanent POUR UN cplc/cplc SGPMS ID / OCCUPATION 00168-01-TECH GEST MAT POUR COMMENCER 28-SEP-2026 JUSQU 'EN 27-SEP-2029. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière.
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: cplc/cplc
      Les candidatures de militaires d'un grade au-dessus ou ci-dessous peuvent poser leur candidature et être considérés dans le cadre des priorités d'embauche des OAC 29-01. Le titulaire d'un grade supérieur devra renoncer à son grade pendant la durée de l'emploi.
    2. ID SGPM: 00168-01-TECH GEST MAT
      LES AUTRES GPM PEUVENT POSER LEUR CANDIDATURE ET ÊTRE CONSIDÉRÉS DANS LE CADRE DES PRIORITÉS D'EMBAUCHE DES OAC 29-01. L EXPERIENCE EN MATERIEL DE COMBAT OU DES FOURNITURES EST PREFEREE
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      Cours:
      Quals:
      Commentaires sur les compétences:
      - DOIT AVOIR UN PERMIS DE CONDUIRE PROVINCIAL VALIDE
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT: - DOIT FAIRE PREUVE D'UNE EXTRÊME SOUPLESSE ET ÊTRE EN MESURE DE TRAVAILLER DANS DES CONDITIONS DIFFICILES - ÊTRE EN MESURE DE VOYAGER, Y COMPRIS DANS DES ENDROITS ÉLOIGNÉS OU ISOLÉS, AU BESOIN - DOIT ÊTRE EN MESURE D'OBTENIR UN PERMIS DE CONDUIRE MILITAIRE (404) - EXPÉRIENCE DE MAGASINIER DE COMBAT OU EXPÉRIENCE DE TRAVAIL DANS UN MAGASIN EST UN ATOUT - CONNAISSANCE PRATIQUE DU SYSTÈME D'APPROVISIONNEMENT DES FAC - POSSÉDER DE BONNES APTITUDES D'AUTOGESTION - LE COURS DE GESTION DES DÉPENSES (CGD) EST UN ATOUT - LE COURS SUR LA PASSATION DE CONTRATS DIRECTEMENT AVEC LES ENTREPRISES (PCDE) EST UN ATOUT - LE COURS SUR L'ACQUISITION ÉCOLOGIQUE EST UN ATOUT - LE COURS DE CONDUITE DE VÉHICULE TOUT-TERRAIN (VTT) EST UN ATOUT - LE COURS DE CONDUITE DE MOTONEIGE EST UN ATOUT - L'EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR DU VÊTEMENT EST UN ATOUT - EXPÉRIENCE DE L'UTILISATION DE LA SUITE MICROSOFT OFFICE - L'EXPÉRIENCE DE LA PASSATION DES MARCHES EST UN ATOUT - L'EXPÉRIENCE DE LA PRISE ET DE LA GESTION D'INVENTAIRE EST UN ATOUT - L'EXPÉRIENCE DES RETOURS ET DES RAPPORTS DE PERTE EST UN ATOUT - CAPACITÉ DE TRAVAILLER DE MANIÈRE AUTONOME ET D'ÉTABLIR L'ORDRE DE PRIORITÉ DES TÂCHES - CAPACITÉ DE TRAVAILLER EN ÉQUIPE ET D'ACCROÎTRE SON EFFICACITÉ - CAPACITÉ D'UTILISER LES RESSOURCES EFFICACEMENT ET D'AJUSTER LE TIR AFIN DE FAIRE FACE AUX CHANGEMENTS DE CIRCONSTANCES - EXCELLENTES COMPÉTENCES EN COMMUNICATION ORALE ET ÉCRITE - L'EXPÉRIENCE DE TRAVAIL AVEC DES PERSONNES DE CULTURES DIVERSES EST UN ATOUT - CONNAISSANCE ET COMPRÉHENSION DU PROGRAMME DES RANGERS CANADIENS (RC) ET DES RANGERS JUNIORS CANADIENS (RJC)
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: - COMMANDER, RECEVOIR ET EXPÉDIER LE MATÉRIEL ET LES FOURNITURES - FAIRE DU TRAVAIL GÉNÉRAL D'ENTREPÔT - FOURNIR DE L'AIDE ET DES SOLUTIONS AU QUARTIER-MAÎTRE DE COMPAGNIE (SQMC) ET ASSURER LA LIAISON AVEC CELUI-CI - AIDER À L'ENTRETIEN DES MAGASINS ET À LA TENUE DES LISTES D'INVENTAIRE POUR LES PATROUILLES DE LA COMPAGNIE DES RANGERS CANADIENS (CIE RC) - 4 GPRC - FAIRE L'ACQUISITION D'D' ÉQUIPEMENT ET DE FOURNITURES AVEC UNE CARTE DE CRÉDIT D'ACHAT SUIVANT LES DIRECTIVES DU SERGENT QUARTIER-MAÎTRE DE COMPAGNIE (SQMC) - EXPÉDIER ET RECEVOIR LE MATÉRIEL - AIDER AU CONTRÔLE DE TOUTES LES ARMES ET DE TOUT L'ÉQUIPEMENT AYANT UN NUMÉRO DE SÉRIE - REMPLIR DIVERS RAPPORTS ET COMPTES RENDUS - SELON LES DIRECTIVES, ASSISTER AUX ENTRAÎNEMENTS DE LA COMPAGNIE ET DU GROUPE ET LES APPUYER - COORDONNER L'ENTRETIEN, LA RÉPARATION ET LA GESTION DU CYCLE DE VIE DES VÉHICULES DE LA CIE - ÉLABORER LES PLANS DE TRANSPORT DE LA CIE - EFFECTUER D'AUTRES FONCTIONS CONFIÉES PAR LE SQMC
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire peut habiter un logement militaire.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: Rations and quarters are not available, but PMQs are an option pending availability.
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH(pour les opportunité s de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: adjum Spiers , Wayne
    • Position: 215735 - CSM BC CR COY/CSM BC CR COY
    • Téléphone: 250-391-4222
    • Courriel: wayne.spiers@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:- LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS CONFORMÉMENT AU CAO 29-01. - SI LA PERSONNE RETENUE EST UN MILITAIRE DE LA REGION, ON PEUT AUTORISER LA MODIFICATION DE LA DATE DE DEBUT ET DE FIN DE L'OFFRE D'EMPLOI/DES CONDITIONS DE SERVICE. TOUT DEVANCEMENT DE LA DATE DE DEBUT AURA POUR BUT DE CONSACRER DU TEMPS A LA REINSTALLATION, AU BESOIN. - LES CANDIDATS ET CANDIDATES AYANT UNE HABILITATION DE SÉCURITÉ MOINS ÉLEVÉE QUE CELLE REQUISE PEUVENT POSTULER, MAIS DOIVENT COMMENCER LE PROCESSUS D'OBTENTION DU BON NIVEAU D'HABILITATION AVANT DE POSTULER À CETTE OER. LES CANDIDATS ET CANDIDATES DOIVENT ÊTRE EN MESURE D'OBTENIR LE BON NIVEAU D'HABILITATION SI LEUR CANDIDATURE EST RETENUE. LA CANDIDATURE DES CANDIDATS ET CANDIDATES DONT LE PROCESSUS D'OBTENTION D'UNE HABILITATION DE SÉCURITÉ DE NIVEAU 2 EST EN COURS POURRAIT ÊTRE PRISE EN CONSIDÉRATION. - LES CANDIDATS DOIVENT PRESENTER UN COURT CURRICULUM VITAE (CV) CIVIL FAISANT RESSORTIR LES COMPETENCES LIEES AU POSTE A DOTER. LES CANDIDATS DOIVENT FOURNIR LEUR NUMERO DE TELEPHONE AU TRAVAIL ET A LA MAISON; ILS DOIVENT AUSSI FOURNIR LE NOM ET LE NUMERO DE TELEPHONE DE REFERENCES, DE MEME QUE L AUTORISATION DE COMMUNIQUER AVEC CES PERSONNES - LES CV DOIVENT ÊTRE JOINTS DANS GESTION SSAM OU TRANSMIS AU WO EREAUT, COURRIEL GLEN.EREAUT@FORCES.GC.CA
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