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OER: O-77612 39 GBC - SQMR adjoint, 5 RAC, POSTE 332704

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 14-AUG-2026

DU: 5 RAC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - 5 RAC - 715 BAY ST, VICTORIA, BC, V8T 1R1(Endroit réel de l'emploi: Victoria, BC)

REFS:

A. IPMFAC 20/04 Politique administrative pour le service de réserve de classe " A ", de classe " B " et de classe " C "
B. OAC 29-01: Emploi des membres de la F Rés au sein de l'A
C. C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. 5 RAC A UNE OCCASION DE SVC DE RESClasse B permanent POUR UN sgt/sgt SGPMS ID / OCCUPATION 00003-01-MR POUR COMMENCER 28-SEP-2026 JUSQU 'EN 27-SEP-2029. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force régulière.
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: sgt/sgt
      Les candidatures de militaires d'un grade au-dessus ou ci-dessous peuvent poser leur candidature et être considérés dans le cadre des priorités d'embauche des OAC 29-01. Le titulaire d'un grade supérieur devra renoncer à son grade pendant la durée de l'emploi.
    2. ID SGPM: 00003-01-MR
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      Cours:
      Quals:
      Commentaires sur les compétences:
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT: (1) Expérience de travail dans un poste de QM un atout (2) Cours à l'intention des préposés aux munitions de l'unité; (3) Cours sur la gestion des dépenses; (4) Cours d'accréditation sur la passation des marchés; (5) Cours sur les achats écologiques; (6) Cours d'officier de l'environnement de l'unité; (7) Cours d'évaluateur de programme de sécurité; (8) Formation des agents de sécurité-incendie; (9) Remorquage artil SVSM. Pour être admissibles, les cours manquants doivent être terminés dans les six mois qui suivent le début de l'emploi.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: Responsabilités principales : pour les magasins régimentaires, faire la demande, la réception, la distribution et la comptabilisation des trousses régimentaires, s'assurer qu'ils sont conservés en bon état, faire la coordination de leur réparation et de leur remplacement, y compris l'approvisionnement d'articles locaux au moyen de la carte d'achat, conformément aux politiques du MDN. Assurer la liaison avec le 39 Bon Svc (soutien institutionnel [SI]) et le G4 Appro de Bde sur toutes les questions liées à l'approvisionnement. Superviser l'exercice des fonctions par les escadrons subordonnés. Responsabilités secondaires : officier des matières dangereuses d'unité, coordonnateur SIMDUT de l'unité, préposé à la sécurité-incendie et autres tâches qui lui sont confiées par l'adj Ops.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT:
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH(pour les opportunité s de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: sgt Fandrey , Mary
    • Position: 473592 - OPS NCO/OPS NCO
    • Téléphone: 250-363-1900 Ext 333-3674
    • Courriel: mary.fandrey@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:A. Les candidats seront sélectionnés conformément au OAC 29-01. B. Si un militaire local est le candidat retenu, l'on peut autoriser la modification de l'offre d'emploi et des conditions de service pour en devancer la date de début et de fin. La date de début annoncée vise à laisser du temps pour un déménagement s'il y a lieu. C. Joindre les documents justificatifs au SDPM.
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