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OER: O-76982 5 GPRC Gander - Instr RC

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 05-OCT-2026

DU: 5 GPRC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - 5 GPRC - PO BOX 6000 STN MAIN, GANDER, NL, A1V 1X1

REFS:

A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCVST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire
F. CANFORGEN 132/17 CMP 065/17 121312Z AUG 17, Identification des exigences en matière de langues officielles pour les postes de la première réserve
G. OAC 29-01 - Emploi des militaires de la Force de réserve dans l'AC

  1. 5 GPRC A UNE OCCASION DE SVC DE RESClasse B permanent POUR UN adj/adj SGPMS ID / OCCUPATION 90000-TCE POUR COMMENCER 03-AUG-2026 JUSQU 'EN 02-AUG-2029. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière.
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: adj/adj
      Conformément à la réf A, les candidats qui détiennent un grade plus bas ou un grade plus haut peuvent faire une demande, cependant ne seront considérés que dans des circonstances exceptionnelles où nul autre candidat qualifié n'est disponible. Si un grade plus haut est le seul candidat convenable, celui-ci sera peut être tenu de renoncer à son grade pour la période de l'emploi.
    2. ID SGPM: 90000-TCE
      A cbt préféré.
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Fiabilité
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      Cours:
      Quals:
      Commentaires sur les compétences:
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'une des deux options (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT: Les éléments suivants seront considérés des atouts:
    A. Expérience d'instruction en classe et en campagne;
    B. Avoir complété l'art 32 et 34, cours en passation de marchés directement avec l'entreprise privée et en achats écologiques;
    C. Être compétent avec une carte, boussole, et un SPG;
    D. Être familier avec le fusil C19;
    E. Être compétent avec les armes des FAC et la conduite d'un champ de tir pour armes légères des FAC;
    F. A de l'expérience avec VTT, motoneiges, et petites embarcations;
    G. Antécédents en activités extérieurs comme la randonnée, la chasse, et la pêche;
    H. Implication dans les groupes de jeunes; et, I. POTFC et IIEM.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES:
    A. Coordination, exécution, et supervision des tâches opérationnelles et d'opérations domestiques;
    B. Coordination, exécution, et supervision de la formation mandatée et améliorée des Rangers canadiens et des Rangers juniors canadiens ainsi que d'autres formations ou événements;
    C. Formation de perfectionnement professionnel tel qu'indiqué incluant le maintien du leadership et la formation avancée nécessaires à l'avancement de carrière ainsi qu'à l'amélioration des capacités de l'unité à soutenir les opérations et formations;
    D. Compléter l'administration du personnel, des patrouilles, et du groupe en support au RC et patrouille RJC ou tâches;
    E. Employé comme instr RC ou RJC; et,
    F. Autres devoirs et tâches tel qu'attribué.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: OUI
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire peut habiter un logement militaire.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: R&Q are limited and will be at member's expense.
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH(pour les opportunité s de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: maj Gray , Connor
    • Position: 227129 - COMPANY COMMANDER/COMPANY COMMANDER
    • Téléphone: 709-256-1703 x1159
    • Courriel: connor.gray@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:A. Gander est considéré comme un poste semi-isolé conformément à CF H Svcs instr 5020-34 et à ce titre, les membres avec des personnes à charge doivent compléter une pré-sélection pour affectation à un poste semi-isolé. Pour les instructions concernant le processus de sélection pour dépendant, veuillez contacter Adjt, capt M.D. Rittwage à 709-256-1703 1417 immédiatement après la nomination; B. Recommandation du cmdt, Résumé/CV et numéro de téléphone d'une personne ressource et PDC doivent être inclus avec application dans l'OER; C. Priorité sera donnée aux candidats de la région géographique de l'unité de l'emploi; et, D. L'embauche pour ce poste sera faite conformément à l'OAC 29-01, Emploi des militaires de la Force de réserve dans l'AC. https://018gc.sharepoint.com/sites/ORG-3372-0024/CAO/Forms/AllItems.aspx?viewid=a78348d3%2Da628%2D4bd8%2Da785%2De93ab30f568d&as=json&FolderCTID=0x0120006C732EE58858BD4FBEB03C3025C06C31&id=%2Fsites%2FORG%2D3372%2D0024%2FCAO%2FVol%202%20Partie%209%2F29%2D01%20%2D%20EMPLOI%20DES%20MEMBRES%20DE%20LA%20F%20RES%20AU%20SEIN%20DE%20L%27AC%2Epdf&parent=%2Fsites%2FORG%2D3372%2D0024%2FCAO%2FVol%202%20Partie%209
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