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OER: O-69630 QG 37 GBC Moncton - SQMC GCIA

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 19-MAR-2025

DU: QG 37 GBC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - QG 37 GBC - PO BOX 6100 STN LCD 1, MONCTON, NB, E1C 9L4(Endroit réel de l'emploi: Stephenville, NL)

REFS:

A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. QG 37 GBC A UNE OCCASION DE SVC DE RESClasse B permanent POUR UN adj/adj SGPMS ID / OCCUPATION 90000-TCE POUR COMMENCER 01-APR-2025 JUSQU 'EN 31-MAR-2028. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière.
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: adj/adj
      Conformément à la réf A, les candidats qui détiennent un grade plus bas ou un grade plus haut peuvent faire une demande, cependant ne seront considérés que dans des circonstances exceptionnelles où nul autre candidat qualifié n'est disponible. Si un grade plus haut est le seul candidat convenable, celui-ci sera peut être tenu de renoncer à son grade pour la période de l'emploi.
    2. ID SGPM: 90000-TCE
      Environnement terrestre préféré.
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      Cours:
      1. Intro to Controlled Goods [300530]
      2. Protection of Controlled goods [300545]
      3. MAGASINIER DEUNITE [119090]
      4. GUERRE HIVER-NIVEAU ELEMENTAIR [103001]
      Quals:
      1. SIMDUT -EN MILIEU DE TRAVAIL [07867]
      Commentaires sur les compétences:
      1. La qualification en gestion des dépenses (300806) constitue un atout;
      2. Le cours de passation de contrats directement avec les entreprises (301000) constitue un atout;
      3. Le cours sur les achats écologiques (C215) constitue un atout;
      4. Le cours de conseiller sur les opérations dans l'Arctique (103947) constitue un atout;
      5. La qualification sur les opérations dans l'Arctique (119054) constitue un atout;
      6. Le cours Guerre en hiver - Niveau avancé (104431) constitue un atout; et
      7. Le cours Guerre en hiver - Instructeur (102593) constitue un atout.
      1. Être compétent dans l'utilisation des bases de référence du MDN et du logiciel MS Office; 2. Être titulaire d'un permis MDN 404 valide ou être en mesure de l'obtenir; 3. Expérience précédente de tâches liées à l'approvisionnement constitue un atout; et 4. Expérience précédente du Système d'information et de la gestion des ressources de la défense (SIGRD) constitue un atout.
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT: Le membre doit pouvoir être déployé pendant de longues périodes.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES:
    A. Le SQMC GCIA est un membre de l'état-major du QG 37 GBC et il relève ordinairement de l'O Ops GCIA. À l'activation du GCIA pour un exercice ou une opération, le SQMC GCIA est assigné au QG GCIA au moyen d'une tâche du POTFC, et relève alors du cmdtA GCIA (ou d'un poste selon les directives) pour la durée de la tâche. À la fin de la tâche, le SQMC GCIA relève de nouveau de l'O Ops GCIA;
    B. Le SQMC GCIA reçoit des directives et une orientation technique et professionnelle du G4 Appro QG 37 GB
    C. Il collabore avec le SQMR de l'unité responsable; C. Les principales tâches du SQMC GCIA sont les suivantes: (1) Recevoir, entreposer, contrôler, maintenir et distribuer de manière appropriée les stocks, l'équipement et les véhicules qui sont assignés de manière permanente ou temporaire au GCIA et en assurer la comptabilité et la sécurité; (2) Commander, recevoir, entreposer, contrôler, maintenir et distribuer de manière appropriée toutes les rations qui sont requises par le GCIA et en assurer la sécurité et la comptabilité; (3) Commander, recevoir, entreposer, contrôler, maintenir et distribuer de manière appropriée toutes les munitions et les pièces de pyrotechnique qui sont requises par le GCIA, en assurer la comptabilité et la sécurité et voir au retour de tout le matériel récupéré et les munitions et pièces pyrotechniques non utilisées; (4) Déterminer les exigences de PP et commander ces produits, pour utilisation par le GCIA ainsi que recevoir, entreposer, contrôler, maintenir et distribuer de manière appropriée tous les PP au GCIA et en assurer la comptabilité et la sécurité; (5) Distribuer au comptoir les stocks et l'équipement au personnel du GCIA et recevoir les retours; (6) Vérifier que tous les véhicules assignés au GCIA sont utilisés correctement, uniquement par le personnel qualifié, et que toutes les exigences administratives (l'envoi, le retour, les documents, l'inspection, la maintenance par l'utilisateur, etc.) sont respectées; (7) Prendre l'inventaire lorsque requis et signaler immédiatement tout manquement; (8) Lorsque requis, prendre les dispositions nécessaires pour la maintenance de première ou de deuxième ligne ou la réparation de l'équipement et des véhicules du GCIA (incluant les autoneiges et les VTT); (9) Lorsque qualifié et autorisé à le faire, agir à titre de titulaire de la carte d'achat du GCIA et procéder aux achats locaux requis, ou, lorsqu'il est impossible de procéder de cette manière, prendre les dispositions pour que les achats locaux soient effectués par le SQMR adjoint de l'unité responsable du GCIA ou par le G4 Appro QG 37 GBC; (10) À l'activation du GCIA pour un exercice ou une opération, préparer tous les stocks, l'équipement et les véhicules du GCIA pour leur expédition, et à la fin de l'exercice ou de l'opération, préparer tous les stocks, l'équipement et les véhicules du GCIA pour leur retour; (11) À l'activation du GCIA pour un exercice ou une opération, superviser le personnel qui peut lui être assigné; (12) Soumettre les rapports et l'information demandés, lorsque requis; (13) Pendant un exercice ou une opération, assurer toutes les tâches normales pour le maintien en puissance et le réapprovisionnement du GCIA, et superviser le personnel des services alimentaires lorsqu'une cuisine de campagne est assignée au GCIA; et (14) Mener toutes les autres tâches qui peuvent être assignées par le O Ops GCIA ou le cmdtA GCIA, selon le cas.
    D. Les autres tâches du SQMC GCIA comprennent de maintenir la continuité des opérations pendant les absences de l'O Ops GCIA.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT:
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH(pour les opportunité s de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: capt Osmond , Matthew
    • Position: 366732 - ARCTIC RESPONSE COY GP OPS O/ARCTIC RESPONSE COY GP OPS O
    • Téléphone: 709-632-8414
    • Courriel: matthew.osmond@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:A. La demande doit être accompagnée d'un curriculum vita; et B. Priorité sera donnée aux candidats de la région géographique de l'emploi.
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