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OER: O-69485 Mainteneur d'appareils respiratoires

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 20-FEB-2025

DU: CFFCA

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - CFFCA - PO BOX 1000 STN MAIN, BORDEN, ON, L0M 1C0

REFS:

A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. CFFCA A UNE OCCASION DE SVC DE RESClasse B permanent POUR UN cpl/cpl SGPMS ID / OCCUPATION 00149-01-POMPIER POUR COMMENCER 15-APR-2025 JUSQU 'EN 14-APR-2028. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière.
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: cpl/cpl
      Un sdt/mat 2 admissible pour une promotion et un cpl/mat 1 prêt à renoncer à leur grade pour la durée du contrat peuvent appliquer cependant ils ne seront considérés que si aucun cplc/matc n'est trouvé. Un cpl/mat 1 non admissible pour la promotion peut également appliquer mais ne sera considéré que si aucun sdt/mat 2 admissible pour une promotion, cpl/mat 1 à grade effectif, ou un cplc/matc prêt à renoncer à son grade n'est trouvé.
    2. ID SGPM: 00149-01-POMPIER
      Des candidats d'autres ID SGPM peuvent être pris en considération si aucun candidat ne convient dans l'ID SGPM particulière
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      Cours:
      Quals:
      Commentaires sur les compétences:
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT: a. Pompier NFPA 1001 un atout b. Premiers SOINS/RCR un atout c. Tech de niveau 3 appareils respiratoires MSA d. Cours d'informatique de base (MS Excel, Powerpoint) e. Être en mesure d'obtenir et de conserver un permis de conduire DND 404
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: a. Réparer et entretenir tous les aras MSA G1 b. Vérifier l'état de toutes les bouteilles d'air comprime, effectuer les tests Hydrostatiques sur ces bouteilles et inscrire la date des tests c. Qual porta-count d. Évaluer l'ajustement des appareils du personnel/des stagiaires tout au long de tous les cours e. Accomplir des taches multiples exigeant une grande polyvalence dans un Milieu ou les activités se eroulent à un rythme rapide, en présence d'un grand Nombre de stagiaires f. Toutes les heures, vérifier les compresseurs d'air, effectuer l'entretien nécessaire et prélever des échantillons d'air g. Commander les approvisionnements et tenir le budget à jour h. Aider le magasinier de l'Esc Instr Pomp, au besoin i. Aider à l'administration en général j. Agir à titre d'aide aux instructeurs au besoin k. Toute tâche supplémentaire confiée par le superviseur
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? NON
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: If move of DHG and E is not considered for this employment opportunity, this means that the member is responsible to bear all costs associated with moving DHG and E to their new place of duty when the member is not from the local area. No travel, rations or accommodation expenses related to the move will be reimbursed.
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH(pour les opportunité s de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: civ Metcalfe , Sandra
    • Position: 833216 - ADMINISTRATIVE OFFICER (NON-S)/ADMINISTRATIVE OFFICER (NON-S)
    • Téléphone: 705-424-1200 x7212
    • Courriel: sandra.metcalfe@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:A. La priorité sera donnée à la composante/ sous-composante de la F rés dans l'ordre indiqué dans le para 1, suivi ensuite de la F rég. B. Les dates sont approximatives, possibilité de prolongation C. Un curriculum vitae indiquant que le candidat possède les connaissances nécessaires pour occuper le poste doit être joint D. Joindre une copie à jour signées du SDPM E. Veuillez adresser toute question au sujet de la description des fonctions à Capt P.Kearley au 705-424-1200, poste 2350 ou au RCCC 270-2350 ou par courriel Peter.Kearley@forces.gc.ca
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