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OER: O-69458 4 GPRC - CIE RC - SQMC - 352811

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 28-FEB-2025

DU: 4 GPRC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - 4 GPRC - PO BOX 17000 STN FORCES, VICTORIA, BC, V9A 7N2(Endroit réel de l'emploi: Winnipeg, MB)

REFS:

A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DAOD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. 4 GPRC A UNE OCCASION DE SVC DE RESClasse B permanent POUR UN sgt/sgt SGPMS ID / OCCUPATION 00168-01-TECH GEST MAT POUR COMMENCER 14-APR-2025 JUSQU 'EN 13-APR-2028. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière.
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: sgt/sgt
      Les candidatures de militaires d'un grade au-dessus ou au-dessus ne seront examinées que dans des circonstances exceptionnelles, si aucun candidat du grade demandé n'est jugé qualifié par le comité de sélection, et si le QG div donne son autorisation. Le titulaire d'un grade supérieur devra renoncer à son grade pendant la durée de l'emploi.
    2. ID SGPM: 00168-01-TECH GEST MAT
      Tout militaire ayant de l'expérience peut également poser sa candidature. Elle sera examinée si aucun MM Tech qualifié n'est trouvé
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      Cours:
      Quals:
      Commentaires sur les compétences:
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT: - ID SGPM NQ6A (DE PRÉFÉRENCE) - ÊTRE EN MESURE D'OBTENIR UN PERMIS DE CONDUIRE DND 404 - EXPÉRIENCE DE L'APPROVISIONNEMENT AU NIVEAU DE L'UNITÉ (UN ATOUT), AINSI QU'EXPÉRIENCE PRATIQUE DE TRAVAIL EN TANT QUE QUARTIER-MAÎTRE DE COMPAGNIE DANS UNE UNITÉ DE LA FORCE RÉGULIÈRE OU DE LA PREMIÈRE RÉSERVE (UN ATOUT) - CONNAISSANCE DU SYSTÈME D'APPROVISIONNEMENT DES FORCES CANADIENNES (UN ATOUT) - CONNAISSANCE DU SYSTÈME DE GESTION DU PARC DE VÉHICULES (UN ATOUT) - EXPÉRIENCE DE LA GESTION DES CONTRATS (UN ATOUT) - EXPÉRIENCE DE LA PRISE D'INVENTAIRE ET DU CONTRÔLE DES STOCKS (UN ATOUT) - EXPÉRIENCE DU TRAITEMENT DES RETOURS ET DES RAPPORTS DE PERTE (UN ATOUT) - EXPÉRIENCE DE LA GESTION DU CYCLE DE VIE DES BIENS (UN ATOUT) - EXPÉRIENCE DES COMMANDES D'ACHAT LOCAL (UN ATOUT) - EXPÉRIENCE DU TRAITEMENT DES FACTURES DE LA CARTE AUTOMOTIVE RESOURCES INTERNATIONAL [ARI] (UN ATOUT) - EXPÉRIENCE DU TRAITEMENT DES CARTES D'ACHAT POUR LA GESTION DES FINANCES OU DU MATÉRIEL (UN ATOUT) - POSSÉDER UN PERMIS DE CONDUIRE PROVINCIAL VALIDE (UN ATOUT) - MOTONEIGE/VÉHICULE TOUT TERRAIN [VTT] (UN ATOUT) - BONNES COMPÉTENCES EN MATIÈRE DE SUPERVISION (UN ATOUT) - EXCELLENTES COMPÉTENCES EN COMMUNICATION ORALE ET ÉCRITE (UN ATOUT) - COMPÉTENCES EN MATIÈRE DE RÉSOLUTION DE PROBLÈMES (UN ATOUT) - ÊTRE EN MESURE DE VOYAGER EN ST, SELON LES BESOINS - FAIRE PREUVE D'UNE TRÈS GRANDE FLEXIBILITÉ - ÊTRE CAPABLE DE TRAVAILLER DANS DES CONDITIONS STRESSANTES - EXPÉRIENCE DE PREMIÈRE LIGNE DANS UNE UNITÉ DE CAMPAGNE (UN ATOUT) - EXPÉRIENCE DU SYSTÈME D'INFORMATION DE LA GESTION DES RESSOURCES DE LA DÉFENSE [SIGRD] (UN ATOUT) - CONNAISSANCE ET COMPRÉHENSION DES RANGERS CANADIENS. POUR OBTENIR PLUS D'INFORMATIONS, CONSULTEZ WWW.RANGERS.DN
    D.CA OU WWW.RANGERS.FORCES.G
    C.C
    A.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: - RENDRE DIRECTEMENT COMPTE AU CMDTA DE LA COMPAGNIE - TENIR À JOUR LES LISTES DES STOCKS/D'INVENTAIRE POUR TOUTES LES PATROUILLES DES RANGERS CANADIENS (RC) DANS LA ZONE DE RESPONSABILITÉ DE LEUR SOUS-UNITÉ - ACHETER DU MATÉRIEL/DES FOURNITURES - AGIR À TITRE DE DÉPOSITAIRE DE LA CARTE DE CRÉDIT POUR LA GESTION DU MATÉRIEL ET L'APPROVISIONNEMENT - EXPÉDIER/RECEVOIR LES APPROVISIONNEMENTS - REMPLIR LES DEMANDES POUR TOUTES LES PATROUILLES DES RC AU SEIN DE LA COMPAGNIE - SUPERVISER LE CONTRÔLE DE TOUTES LES ARMES ET DE TOUS LES ÉQUIPEMENTS QUI PORTENT UN NUMÉRO DE SÉRIE - SOUMETTRE LES RAPPORTS ET COMPTES RENDUS REQUIS AU QUARTIER GÉNÉRAL DU 4E GROUPE DE PATROUILLE DES RANGERS CANADIENS (QG 4 GPRC) ET À LA BASE DE SOUTIEN LOCALE - ASSURER LA LIAISON AVEC L'OFFICIER DU SERVICE DE SOUTIEN DU QG 4 GPRC ET LE SERGENT QUARTIER-MAÎTRE DU GROUPE, LES ASSISTER ET LES AIDER À RÉSOUDRE DES PROBLÈMES - GÉRER LE PARC DE VÉHICULES, SON CALENDRIER D'ENTRETIEN ET LES TRANSPORTS REQUIS - EFFECTUER LE PAIEMENT ET LA RÉCONCILIATION DES FACTURES LIÉES À L'INFRASTRUCTUR
    E. - EFFECTUER LA RÉCONCILIATION DES CARTES DE CARBURANT AUTOMOTIVE RESOURCES INTERNATIONAL (ARI) - ÊTRE EN MESURE DE TRAVAILLER EN DEHORS DE LA RÉGION PENDANT DES PÉRIODES PROLONGÉES - EFFECTUER TOUTE AUTRE TÂCHE QUI LUI EST ATTRIBUÉE
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire peut habiter un logement militaire.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: Rations and quarters are not available, but PMQs are an option, pending availability.
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH(pour les opportunité s de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: adjum Degelman , Ashley
    • Position: 352802 - MB CR COY SM/MB CR COY SM
    • Téléphone: 204-833-2887 x4252
    • Courriel: ashley.degelman@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:- LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS CONFORMÉMENT AU CAO 29-01 -SI LE CANDIDAT RETENU EST UN MILITAIRE DE LA RÉGION, LA DATE DE DÉBUT PEUT ÊTRE AVANCÉE DANS L'OFFRE D'EMPLOI/LES CONDITIONS DE SERVICE - LES CANDIDATS ET CANDIDATES AYANT UNE HABILITATION DE SÉCURITÉ MOINS ÉLEVÉE QUE CELLE REQUISE PEUVENT POSTULER, MAIS DOIVENT COMMENCER LE PROCESSUS D'OBTENTION DU BON NIVEAU D'HABILITATION AVANT DE POSTULER À CETTE OER. LES CANDIDATS ET CANDIDATES DOIVENT ÊTRE EN MESURE D'OBTENIR LE BON NIVEAU D'HABILITATION SI LEUR CANDIDATURE EST RETENUE. LA CANDIDATURE DES CANDIDATS ET CANDIDATES DONT LE PROCESSUS D'OBTENTION D'UNE HABILITATION DE SÉCURITÉ DE NIVEAU 2 EST EN COURS POURRAIT ÊTRE PRISE EN CONSIDÉRATION. - UN BREF CV CIVIL METTANT L'ACCENT SUR LES COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE EST REQUIS. LES CANDIDATS DOIVENT INDIQUER LEURS NUMÉROS DE TÉLÉPHONE AU TRAVAIL ET À LA MAISON, AINSI QUE LES NOMS ET NUMÉROS DE TÉLÉPHONE DES RÉFÉRENCES, AVEC AUTORISATION DE CONTACTER CES PERSONNES - LES CV DOIVENT ÊTRE JOINTS DANS GESTION SSAM OU TRANSMIS AU TRUDI.COULTER@FORCES.GC.CA
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