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OER: O-69372 OFFICIER DE SOUTIEN LOGISTIQUE DU CEEPC

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 12-FEB-2025

DU: CEEPC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - CEEPC - CRPTC 4 SNIDER RD,, OTTAWA, ON, K2K 2W6

REFS:

A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCVST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. CEEPC A UNE OCCASION DE SVC DE RESClasse B permanent POUR UN capt/capt SGPMS ID / OCCUPATION 90056-SUP LOG POUR COMMENCER 13-FEB-2025 JUSQU 'EN 12-FEB-2028. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière.
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: capt/capt
      Les candidats un grade en dessous et éligibles à une promotion immédiate seront considéré Les candidats un grade au-dessus qui accepte volontairement de renoncer à leur rang seront considéré Les candidates un grande en dessous et non éligible à une promotion immédiate seront considérés dans les circonstances qu'aucun candidate du rang souhaité, éligible à une promotion immédiate ou acceptant de renoncer volontairement à leur rang n'applique.
    2. ID SGPM: 90056-SUP LOG
      Les applicant apportenants à d'autres GPM seront considérés en fonction des qualification requirese.
    3. LANGUE: Bilingue
      • Niveau de compréhension de l'écrit (anglais): B - Intermédiaire
      • Niveau d'expression écrite (anglais): B - Intermédiaire
      • Niveau d'interaction orale (anglais): B - Intermédiaire
      • Niveau de compréhension de l'écrit (français): B - Intermédiaire
      • Niveau d'expression écrite (français): B - Intermédiaire
      • Niveau d'interaction orale (français): B - Intermédiaire
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      Cours:
      1. Contracting Direct with Trade [301000]
      2. Controlled Goods Awareness [301328]
      3. CRS SUR LA GESTION DE DEPENSES [117595]
      4. L'acquisitn biens respct envrn [M713]
      Quals:
      1. LOG-AIR QGP [AILM]
      2. LOG-MER QGP [AILK]
      3. LOG-TERRE QGP [AILL]
      Commentaires sur les compétences:
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT: Une expérience en gestion du matériel, en services alimentaires, en ressources humaines civiles et en passation de marchés sera un atout
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: L'Officier(e) de Soutien Logistique (OSL) du CEEPC est redevable au Cmdt du CEEPC pour la planification, l'execution et la supervision des services de soutien logistique au CEEP
    C. L'OLS sera responsable de la supervision de la section des services alimentaires et de la section de gestion du matériel. À ce titre, il/elle assistera le gestionnaire de cuisine dans la dotation d'employés civils, produira le PARM en collaboration avec la sect de la gestion du matériel et supervisera les achats de CEEPC. L'OSL agira également à titre d'agent de passation des marchés pour le CRPTC, pour lequel une formation sera dispensée.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT:
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH(pour les opportunité s de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: maj Danis , Benoit
    • Position: 081812 - DCO/ADM OFFR
    • Téléphone: TBA
    • Courriel: benoit.danis@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:Stationnement gratuit sur place
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