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OER: O-69114 QG 37 GBC Moncton - G6 Ops

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 27-FEB-2025

DU: QG 37 GBC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - QG 37 GBC - PO BOX 6100 STN LCD 1, MONCTON, NB, E1C 9L4

REFS:

A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. QG 37 GBC A UNE OCCASION DE SVC DE RESClasse B permanent POUR UN adj/adj SGPMS ID / OCCUPATION 90057-MR SIG POUR COMMENCER 03-MAR-2025 JUSQU 'EN 02-MAR-2028. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière.
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: adj/adj
      Conformément à la réf A, les candidats qui détiennent un grade plus bas ou un grade plus haut peuvent faire une demande, cependant ne seront considérés que dans des circonstances exceptionnelles où nul autre candidat qualifié n'est disponible. Si un grade plus haut est le seul candidat convenable, celui-ci sera peut être tenu de renoncer à son grade pour la période de l'emploi.
    2. ID SGPM: 90057-MR SIG
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      Cours:
      Quals:
      Commentaires sur les compétences:
      Souhaitables: 1. SSCIA PP4A.0; 2. Gardien SECOM attitre (compte non-automatisé); 3. Connaissance pratique du système d'information sur la configuration de l'équipement tactique (TACIS); 4. Capacité de faire plusieurs choses à la fois et savoir établir les priorités de ses tâches; 5. Compétence dans l'utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office; et 6. Bonne connaissance des processus d'ITI, DDD et BOU.
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT:
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES:
    A. Donner des conseils techniques et des conseils sur les transmissions au G6 Bde;
    B. Rendre compte au G6 de l'exploitation et de l'organisation des SIC, du matériel de SIC et de toutes autres questions connexes au sein de la branche;
    C. Gérer les actifs de communications à la Bde;
    D. Superviser la mise en oeuvre et la gestion de nouveaux logiciels de base (Sharepoint, SCGIA, JCHAT, DVCS, UNCLAS Command view, See and Share, IPWAR, etc.) Au 37 GBC ainsi que la formation qui s'y rapporte;
    E. Produire des rapports d'état mensuels sur les actifs de transmissions de la Bde;
    F. Effectuer des VAEM/VIEM de tous les actifs de communications de la Bde;
    G. Communiquer avec le personnel du QG 5 Div CA relativement à des questions portant sur la TI et la GI;
    H. Remplir les fonctions de gardien SECOM suppléant de la Bde et de gestionnaire des freq; I. Expérience opérationnelle, rapports et comptes rendus et connaissance pratique du processus de planification opérationnelle, de la procédure de combat et du cycle de PPO en vue de la formulation d'ordres; J. Coordonner et planifier toutes les activités de soutien aux communications tactiques et non tactiques au 37 GBC et y affecter du personnel afin de faciliter le déroulement des opérations et activités de formation des unités du 37 GBC; K. Aider les unités a créer des IET au niveau de l'unité; et L. Participer à tous les exercices menés au niveau de la Bde en tant que membre du G6.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT:
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH(pour les opportunité s de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: maj Hooley , Liam
    • Position: 079464 - G6/G6 IS
    • Téléphone: 506-860-5500 x
    • Courriel: liam.hooley@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:Priorité sera donnée aux candidats de la région géographique de l'unité de l'emploi.
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