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OER: O-68222 4CDTC Meaford - Sr ASF- posn #364011

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 21-MAR-2025

DU: CI 4 Div C

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - CI 4 Div C - RR 1 GREY RD 112 - VALOUR ROAD, MEAFORD, ON, N4L 0A1

REFS:

A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DAOD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. CI 4 Div C A UNE OCCASION DE SVC DE RESClasse B permanent POUR UN cplc/cplc SGPMS ID / OCCUPATION 00376-01-ADM SERV FIN POUR COMMENCER 02-DEC-2024 JUSQU 'EN 01-DEC-2027. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force régulière, Force de la réserve supplémentaire.
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: cplc/cplc
      Les candidats qui sont un rang inférieur ou un rang supérieur peuvent postuler, mais ne seront pris en considération que dans les circonstances exceptionnelles où aucun autre candidat qualifié n'est disponible. Si un rang supérieur est le seul candidat approprié, il devra renoncer à son rang pour la période d'emploi.
    2. ID SGPM: 00376-01-ADM SERV FIN
      FSA uniquement.
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      Cours:
      1. DRMIS (Fin)- Role UU05 [301157]
      2. DRMIS (Fin)- Role UU06 [301159]
      3. DRMIS (Fin)- Role UU29 [301171]
      4. DRMIS (Fin)- Role UU38 [301175]
      5. DRMIS (Fin)- Role UU39 [301177]
      6. Introduction to GBA+ [302800]
      7. INTRO AUX CULTURES AUTOCHTONE [122077]
      Quals:
      1. RQ - FSA-PTE [ALIA]
      2. QÉL-TERRE [AINS]
      Commentaires sur les compétences: Expérience du SIGRD considérée comme un atout
      Nil.
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT: a. Connaissance et compréhension des règlements, ordonnances, directives, politiques et procédures Admin/Fin ; b. connaissance et compréhension des procédures de financement et de budgétisation de la Réserve ; c. connaissance et compréhension de la progression de la formation de la Réserve ; d. connaissance du programme des plans de tâches et des opérations des Forces canadiennes (CFTPO); e. connaissance du système d'information sur l'entraînement individuel de l'Armée de terre (AITIS); f. connaissance et expérience du SIGRD ; g. expérience dans l'exploitation et la maintenance d'une section Fin ;et h. bonnes compétences en communication verbale et écrite.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: Le Sr ASF est responsable du 4 CDTC P Res ITO. Le candidat retenu sera responsable de la gestion et du suivi du budget alloué par la CCT pour la formation individuelle de la PRes dans la 4e Div. Tâches et tâches à inclure : a. achèvement précis et en temps opportun des rapports T ; b. paiement en temps opportun et rapprochement des factures et des factures ; c. maintenir une base de données précise et à jour surveillant le budget informatique ; d. traiter les réclamations, approuver les réclamations conformément à l'article 32 de la FAA ; e. réconcilier les numéros d'autorisation de voyage (TAN); f. unité de suivi et maintenance des délégations de pouvoir ; et g. toutes autres tâches et tâches assignées.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: OUI
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire peut habiter un logement militaire.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: Rations and Quarters at members expense.
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH(pour les opportunité s de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: adj Lorenzetti , Peter
    • Position: 068781 - FIN SVCS MGR/FIN REP
    • Téléphone: 519-538-1371 x6659
    • Courriel: peter.lorenzetti@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:Nil.
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