Language selection

Government of Canada / Gouvernement du Canada

Search

OER: O-67961 1 GPRC - Junior Ranger Canadien SMC - 268141

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 25-MAR-2025

DU: 1 GPRC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - 1 GPRC - PO BOX 6666 STN MAIN, YELLOWKNIFE, NT, X1A 2R3(Endroit réel de l'emploi: Yellowknife, NT)

REFS:

A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. 1 GPRC A UNE OCCASION DE SVC DE RESClasse B permanent POUR UN adjum/adjum SGPMS ID / OCCUPATION 90000-TCE POUR COMMENCER 01-DEC-2024 JUSQU 'EN 30-NOV-2027. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Service d'adm et instr de cadets, Force régulière.
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: adjum/adjum
      Les candidatures de militaires d'un grade au-dessus ou ci-dessous peuvent poser leur candidature et être considérés dans le cadre des priorités d'embauche des OAC 29-01. Le titulaire d'un grade supérieur devra renoncer à son grade pendant la durée de l'emploi.
    2. ID SGPM: 90000-TCE
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      Cours:
      Quals:
      Commentaires sur les compétences: DOIT POSSÉDER TOUTES LES QUALIFICATIONS
      A. DOIT SE SOUMETTRE À UNE VÉRIFICATION VISANT L'HABILITATION À TRAVAILLER AUPRÈS DE PERSONNES VULNÉRABLES (VHPV); ET B. DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST FORCE
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT: - Cours de premiers soins (offert par l'unité après la date d'échéance de la formation) - Détenir un permis DND 404 valide et un permis de conduire civil. - Facilitateur de PHAS
    E. - Capacité de diriger et d'encadrer des sous-officiers supérieurs. - Capacité de travailler avec des jeunes. - Capacité de donner des directives en utilisant les bonnes techniques d'instruction - Capacité de communiquer efficacement de vive voix, particulièrement dans un contexte public à de grands auditoires. - Capacité de communiquer efficacement par écrit (préparation de plans et de rapports). - Capacité de bien travailler avec les autres dans un contexte interculturel où il y a de nombreux dialectes diversifiés. - À l'aise de mener des opérations sur le terrain en toute saison pendant des périodes prolongées (techniques de brousse).
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: - Aider le commandant de la compagnie à planifier, à coordonner et à mettre en œuvre le programme de RJC dans 44 collectivités des trois territoires. - Superviser l'instruction des patrouilles des Rangers juniors canadiens, notamment la formation axée sur la collectivité et les séances d'instruction centralisée supplémentaire. - Entraîner et encadrer les Rangers canadiens affectés aux patrouilles des Rangers juniors canadiens. - Agir à titre de sergent-major de groupe en l'absence du SM
    G. -Être prêt à exécuter d'autres tâches et fonctions d'unité que doit accomplir un adjum.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire peut habiter un logement militaire.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: A. PWGSC Housing may be available for both married and single members; B. Accommodations available on the economy; and C. Move of DHG&E may be considered, and is subject to DCBA approval. No financial commitments to be made prior to DCBA approval.
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH(pour les opportunité s de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: capt Hart , Gordon
    • Position: 176646 - Adjutant/Adjutant
    • Téléphone: 867-873-0700 x6018
    • Courriel: gordon.hart@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:- Mil doit compléter une pré-sélection - affectation à un poste semi-isolée ou isolée selon le CANFORGEN 177/05. Une liste de vérification est disponible sur le lien suivant: http://cmpapp.mil.ca/dgmc/pub/forms-formulaires/docs/iupchklst-ldcaui-fra.pdf. - Voici une excellente occasion de découvrir les différentes cultures et de voir nos grandes régions du Nord. - Les candidats retenus recevront des indemnités d'isolement conformément aux DRAS.
Signaler un problème sur cette page
Veuillez cocher toutes les réponses qui s'appliquent :

Déclaration de confidentialité

Déclaration de confidentialité

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Turp is egestas maecenas pharetra convallis posuere morbi leo urna.

Merci de votre aide!

Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, communiquez avec nous.

Date de modification :