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OER: O-67751 4 CDTC Det Petawawa - DVR/STMN - posn #364019

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 16-OCT-2024

DU: Dét Petawawa CI 4 Div C

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - Dét Petawawa CI 4 Div C - PO BOX 9999 STN MAIN, PETAWAWA, ON, K8H 2X3

REFS:

A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DAOD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. Dét Petawawa CI 4 Div C A UNE OCCASION DE SVC DE RESClasse B permanent POUR UN cplc/cplc SGPMS ID / OCCUPATION 00003-01-MR POUR COMMENCER 04-NOV-2024 JUSQU 'EN 03-NOV-2027. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force régulière, Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire.
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: cplc/cplc
      Les candidats d'un rang inférieur ou supérieur peuvent postuler, mais ne seront pris en compte que si aucun candidat approprié du rang requis n'est disponible. Si un grade est supérieur, le membre devra renoncer à son grade pour la période d'emploi.
    2. ID SGPM: 00003-01-MR
      le poste est celui des armes de combat. D’autres MOSID pourraient être pris en considération si aucun candidat approprié ne postule.
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      Cours:
      1. INTRO AUX CULTURES AUTOCHTONE [122077]
      2. Introduction to GBA+ [302800]
      3. TECH CONDUITE PREV [118200]
      4. OP REMORQUE MMN [118202]
      5. CONDUC VÉH TRANS DE TROUPES [118087]
      6. CFT COND COMMUN [118201]
      Quals:
      1. CONDUCTEUR VULR [AIPL]
      2. TROOP CARRYING VEHICLE (TCV) O [AJSX]
      Commentaires sur les compétences: Nil.
      Nil.
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT: MSVS/MLV/ascenseur de troupes préféré. Marchandises dangereuses préférées. UAR préféré. Expérience de conducteur et de magasin préférée, 404 actuels avec MILCOT et LSVW préférés.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES:
    A. Chauffeur/Magasineur,
    B. Gérer divers aspects du contrôle et de la délivrance des ressources de trg, y compris les armes ; assure la disponibilité des ressources,
    C. Aider et conseiller le personnel du cours en matière de sécurité, de contrôle, de nettoyage et d'entretien de toutes les munitions, armes, équipements, véhicules et hébergements,
    D. Entretien des chauffeurs,
    E. Être médicalement apte au déploiement sur le terrain,
    F. Autres tâches assignées par le superviseur.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: OUI
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire peut habiter un logement militaire.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: R&Q at mbr's expense
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH(pour les opportunité s de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: capt Mintz , Noah
    • Position: 071611 - COY 2IC/COY 2IC
    • Téléphone: 613-687-5511 x 6951
    • Courriel: noah.mintz@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:Nil.
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