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OER: O-67083 49 Fd Regt RCA - Commis à la paie de - posn# 91363

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 19-FEB-2025

DU: 49 (Sault Ste. Marie) RAC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - 49 (Sault Ste. Marie) RAC - 1 GARRISON WAY, SAULT STE MARIE, ON, P6B 3E6(Endroit réel de l'emploi: Sault Ste. Marie)

REFS:

A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. 49 (Sault Ste. Marie) RAC A UNE OCCASION DE SVC DE RESClasse B permanent POUR UN sgt/sgt SGPMS ID / OCCUPATION 00376-01-ADM SERV FIN POUR COMMENCER 23-AUG-2024 JUSQU 'EN 22-AUG-2027. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière.
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: sgt/sgt
      Un rang inférieur et un rang supérieur peuvent s'appliquer. Les autres grades ne seront pris en compte que s'il n'y a pas de candidats de grade appropriés. Un rang supérieur devra renoncer à son rang pour la durée de la période d'emploi.
    2. ID SGPM: 00376-01-ADM SERV FIN
      Seule la ASF sera prise en compte.
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      Cours:
      1. Contracting Direct with Trade [301000]
      2. Expenditure Mgmt -32,33,34 [302361]
      3. Green Procurement [M713E]
      4. Introduction to GBA+ [302800]
      5. PRIMARY LEADERSHIP QUAL (PLQ) [117568]
      6. INTRO AUX CULTURES AUTOCHTONE [122077]
      7. P RES-FSA RQ PTE-MOD 1 [121139]
      8. Intro to Controlled Goods [300530]
      Quals:
      Commentaires sur les compétences: ASF QG SGT AN ASSET
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT: Le candidat sélectionné devra défiler le mardi soir et devra participer à certains entraînements de week-end de l'unité. Doit être employable pour les tâches supplémentaires pendant l'entraînement d'été. Capacité à travailler avec un minimum de supervision, capable de gérer plusieurs tâches.
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES:
    A. SURVEILLER ET VÉRIFIER LE BUDGET ET FAIRE RAPPORT AU CO, DCO, ADJT OU COMMANDEMENT SUPÉRIEUR ;
    B. DÉTERMINER ET DÉCLARER LES DÉPENSES FUTURES ;
    C. COMPLÉTER, VÉRIFIER ET AJUSTER LES TRANSACTIONS DANS LE SIGRD ;
    D. VÉRIFIER ET AUTORISER LE PAIEMENT DES FACTURES ;
    E. RÉPONDRE AUX QUESTIONS DU QG ET DES MEMBRES DE L'UNITÉ ;
    F. VÉRIFIER ET AUTORISER CONFORMÉMENT AUX ARTICLES 32 ET 34 DE LA FAA ;
    G. RÉCONCILIER LES TRANSACTIONS PAR CARTE DE CRÉDIT ;
    H. FAIRE DES ARRANGEMENTS DE VOYAGE POUR LE PERS PARTANT EN TD CONFORMEMENT À LA CFTDTI, TRAITER LES RÉCLAMATIONS ET LES EXIGENCES R ET Q ; I. LE SR FSA DOIT ÊTRE PRÊT À PARTICIPER À CERTAINES ACTIVITÉS DE L'UNITÉ ET À TRAVAILLER LE MARDI SOIR ET CERTAINS WEEK-ENDS. J. MAINTENIR LES QUALIFICATIONS RELATIVES À : (1) Crse de gestion des dépenses ; (2) Crse d'approvisionnement écologique ; (3) cours de certification de contrat ; (4) Transfert de technologie et d'accès contrôlés ; et (5) Connaissances fonctionnelles requises pour Microsoft Office Suite, Claims-X, DRMIS. L. AUTRES TÂCHES CONNEXES ASSIGNÉES.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT:
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH(pour les opportunité s de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: maj Grbich , Mark
    • Position: 091324 - DCO/D/CO
    • Téléphone: 705-541-5200 x5283
    • Courriel: mark.grbich@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:
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