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OER: O-65213 1 GPRC - Administrateur des Services Financiers

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 05-DEC-2024

DU: 1 GPRC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - 1 GPRC - PO BOX 6666 STN MAIN, YELLOWKNIFE, NT, X1A 2R3

REFS:

A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. A-PM-245-001/F-001
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. 1 GPRC A UNE OCCASION DE SVC DE RESClasse B permanent POUR UN sdt F/cpl SGPMS ID / OCCUPATION 00376-01-ADM SERV FIN POUR COMMENCER 01-JUL-2024 JUSQU 'EN 30-JUN-2027. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière.
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: sdt F/cpl
      Les cplc qui sont prêts à renoncer à leur grade pour la durée du contrat peuvent appliquer mais ne seront pas considérés s'il y a des caporaux de disponible.
    2. ID SGPM: 00376-01-ADM SERV FIN
      Les militaires d'un autre GPM peuvent postuler, mais leur candidature ne sera considérée que dans des circonstances exceptionnelles, s'il n'y a aucun autre candidat qualifié dans le GPM voulu.
    3. LANGUE: Anglais essentiel
    4. COTE DE SECUR: Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      Cours:
      Quals:
      Commentaires sur les compétences:
      A. Compréhension complète des procédures administratives; B. Connaissance de DRMIS, Excel, Claims-X web, RPSR, Monitor Mass et POTFC; C. Connaissance des voyages; et D. Doit avoir effectué un test force valide.
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT:
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: a. Examiner et finaliser les demandes de remboursement : 1) Examiner les demandes de remboursement et les approuver en vertu de l'article 32; 2) Fournir des conseils sur les demandes de remboursement; 3) Comprendre les processus de demandes de remboursement pour tous les types de demandes, y compris les demandes de remboursement en cas de déménagement et de dommages conformément aux DRAS. b. Veiller à ce que tous les renseignements soient uniformes dans les systèmes pertinents tels que : 1) SIGRD; 2) Version Web de Claims-X; 3) Gestion SSAM; 4) SSRR; 5) POTF
    C. c. Assurer le bon fonctionnement de la cellule : 1) Fournir un service à la clientèle. Lire, trouver et régler les questions reçues dans le compte de courriel +, et répondre à celles-ci; 2) Résoudre les problèmes liés aux demandes de remboursement par une communication appropriée avec les IR 3) Assurer un suivi et un remboursement des dépenses avec d'autres entités; 4) Signaler au superviseur des finances tout problème financier lié au SIGRD ou aux services de HRG; 5) Comprendre et obtenir des renseignements afin de gérer tous les programmes utilisés et continuer de tenir au courant les membres de la cellule de changements. h. Être en mesure de préparer d. Effectuer d'autres tâches attribuées par l'admin principal des Services Fin.
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire peut habiter un logement militaire.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT: A. PWGSC Housing may be available for both married and single members; B. Accommodations available on the economy; and C. Move of DHG&E may be considered, and is subject to DCBA approval. No financial commitments to be made prior to DCBA approval.
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH(pour les opportunité s de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: capt Labelle , Ethan
    • Position: 403306 - LOGISTICS OFFICER/LOGISTICS OFFICER
    • Téléphone: 867-445-3894
    • Courriel: ethan.labelle@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:- Mil doit compléter une pré-sélection - affectation à un poste semi-isolée ou isolée selon le CANFORGEN 177/05. Une liste de vérification est disponible sur le lien suivant: http://cmpapp.mil.ca/dgmc/pub/forms-formulaires/docs/iupchklst-ldcaui-fra.pdf. - Voici une excellente occasion de découvrir les différentes cultures et de voir nos grandes régions du Nord. - Les candidats retenus recevront des indemnités d'isolement conformément aux DRAS.
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