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OER: O-60020 33 CBG-G6 posn # 079196

ÉTAT: Ouverte

Date de fin du concours: 19-SEP-2024

DU: QG 33 GBC

OBJET: Classe B permanent RES SVC OPPORTUNITY - QG 33 GBC - 101 COLONEL BY DR, OTTAWA, ON, K1A 0K2(Endroit réel de l'emploi: 1745 ALTA VIST DE OTTAWA ON K1A0K2)

REFS:

A. Instructions Personnel Militaire de FC 20/04 Politique Administrative pour le service de Réserve de classe A, de classe B, et de classe C
B. DOAD 5023-2 - Programme de conditionnement physique
C. DFRHM - Formalités pour les Dossiers des Ressources Humaines Militaires - Sujet Service de Réserve de classe A,B et C.
D. PRFIC - Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes
E. IFCUST - Instruction des Forces canadiennes sur les voyages en service temporaire

  1. QG 33 GBC A UNE OCCASION DE SVC DE RESClasse B permanent POUR UN capt/capt SGPMS ID / OCCUPATION 00341-01-TRANS CAMP POUR COMMENCER 07-APR-2023 JUSQU 'EN 06-APR-2026. Seuls les employés de cette composante/sous-composante peut postuler pour ce poste: Force de la première réserve, Force de la réserve supplémentaire, Force régulière.
  2. LES EXIGENCES ESSENTIELLES SONT LES SUIVANTES:
    1. GRADE: capt/capt
      Conformément à la Réf A, les candidats qui détiennent un grade plus haut et bas peuvent faire une demande, cependant ne seront considéré que dans des circonstances exceptionnelles où nul autre candidat qualifié n'est disponible. Si un grade plus haut est le seul candidat convenable, celui-ci sera peut être tenu de renoncer à son grade pour la période de l'emploi.
    2. ID SGPM: 00341-01-TRANS CAMP
      D'autres groupes professionnels peuvent appliquer et seront pris en considération si aucune candidats officier des transmissions qualifié n'est trouvé.
    3. LANGUE: Bilingue
    4. COTE DE SECUR: Très Secret
    5. SANTE: NORMES MÉDICALES ET DENT RENCONTRÉES
    6. APTITUDE PHYSIQUE: DOIT AVOIR RÉUSSI LE TEST D'APTITUDE PHYSIQUE
    7. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES:
      Cours:
      Quals:
      Commentaires sur les compétences:
      (1) LE CANDIDAT DOIT POSSÉDER UNE BONNE COMPRÉHENSION DES SERVICES ET DE LA TECHNOLOGIE ACTUELS EN MATIÈRE DE SYSTÈMES D'INFORMATION. (2) LE CANDIDAT DOIT POSSÉDER UNE CONNAISSANCE PRATIQUE DES ÉQUIPEMENTS DE RÉSEAU TÉLÉPHONIQUE ET DE DONNÉES DÉPLOYABLES ACTUELS ET DES OPÉRATIONS CONNEXES. (3) LE CANDIDAT DOIT POSSÉDER UNE EXPÉRIENCE DE TRAVAIL RÉCENTE DANS LES TRANSMISSIONS DE CAMPAGNE AU NIVEAU DU BATAILLON. IL DOIT AUSSI POSSÉDER UNE EXCELLENTE CONNAISSANCE PRATIQUE DES APPLICATIONS DE MS, INCLUANT WORD, EXCEL ET SHAREPOINT.
    8. Les exigences du poste pour les pensionnés de la force régulière permettent conformément à l’instruction de CPM 20/04: Oui - l'option 2 (http://cmp-cpm.mil.ca/fr/politiques/instr-pers-mil.page (# 20/04))
  3. AUTRES EXIGENCES, LE CAS ECHEANT: (A) EXPÉRIENCE DE TRAVAIL AU NIVEAU DU QG DE FORMATION OU SUPÉRIEUR. (B) EXPÉRIENCE DE TRAVAIL AVEC LE SSCFT(U) UN ATOUT. (C) EXPÉRIENCE DE TRAVAIL AVEC LA SECOM UN ATOUT. (D) COTAC UN ATOUT. (E) EXPÉRIENCE DE TRAVAIL DES FONCTIONS D'OSSI UN ATOUT. (F) EXPÉRIENCE DE TRAVAIL AVEC LE PPO UN ATOUT (G) CAPABLE DE TRAVAILLER LES SOIRÉES ET LES FINS DE SEMAINE, SELON LES BESOINS (H) CAPABLE D'ÊTRE DÉPLOYÉ SUR LES EXERCICES DE TRG D'ÉTÉ, AU BESOIN
  4. COURTE DESCRIPTION DES TACHES: (A) LE G6 EST RESPONSABLE DE LA SUPERVISION ET DE LA GESTION DE LA BRANCHE DU G6. (B) LE G6 EST RESPONSABLE 1. DE CONSEILLER LE COMMANDANT ET SON ÉTAT-MAJOR SUR LES QUESTIONS RELATIVES AUX TÉLÉCOMMUNICATIONS QUI TOUCHENT CE GBC; 2. DE LA GESTION DE L'ENSEMBLE DES TÉLÉCOMMUNICATIONS PAR L'INTERMÉDIAIRE DU 33 GBC, Y COMPRIS TOUTES LES RESSOURCES EN MATIÈRE DE SI, DE TI ET DE COMMUNICATION EN VUE DE MAINTENIR LA CAPACITÉ OPÉRATIONNELLE DU 33 GBC; 3. DE PRODUIRE ET DE DIFFUSER TOUTES LES DIRECTIVES RELATIVES AUX TRANSMISSIONS AU NOM DU COMMANDANT; 4. D'EFFECTUER ET DE DIRIGER LES PPO LIÉS AUX TRANSMISSIONS ET LES PROCÉDURES DE COMBAT EN PRÉPARATION DES ACTIVITÉS, DE L'INSTRUCTION ET DES OPÉRATIONS DU GB
    C. (C) LE G6 RELÈVE DIRECTEMENT DU CEM DU QG DU 33 GBC
  5. VIVRES, LOGEMENT ET/OU DEMENAGEMENT DES PAM ET EP:
    1. LES VIVRES ET LE LOGEMENT SONT DISPONSIBLES?: NON
    2. LE MILITAIRE DOIT VIVRE DANS LES LOGEMENTS MILITAIRE?: NON
    3. Le militaire doit habiter un logement non subventionné.
    4. PAM & EP SERA PRIS EN CONSIDERATION? OUI
    5. AUTRE DETAIL PERTINENT:
  6. Les membres de la réserve supplémentaire si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise du Personnel de la réserve supplémentaire en utilisant le numéro de téléphone sans frais: 1-866-558-3566, ou par fax au 1-613-992-1324, ou par courriel: DND.SuppRes-ResSupp.MDN@forces.gc.ca. Les membres de la Rés P et de la F Rég si admissibles qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire par l'entremise de leur salle de rapport d'unité d'appartenance. Si admissibles, les membres de la RESNAV/CPR MRC, qui désirent appliquer pour cette position peuvent le faire en soumettant un courriel à leur chaîne de commandement avant d'être envoyées au gérant de carrière approprié pour action. Si sélectionnés, les membres de la RESNAV/CPR MRC, doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi; ceci permettra une révision attentive des besoins de la position et le temps pour compléter les procédures administratives. Si sélectionné pour un emploi avec la MRC, les membres de tous les commandements doivent obtenir une autorisation du QG RESNAV avant de débuter l'emploi. Toutes les nominations doivent être soumises par l'entremise de Monitor Mass Opportunité d'emploi de la Réserve (OER). LES NOMINATIONS QUI NE SONT PAS SOUMISES VIA OER NE SERONT PAS CONSIDÉRÉES. Les nominations doivent inclure ce qui suit:
    1. Coordonnées de l'appliquant.
    2. Confirmation si le membre reçoit une pension sous LPRFC suite à du service dans la force régulière.
    3. Toutes autres information pertinentes qui devraient être prise en considération par l'employeur (limitations personnelles affectant le service, etc.), y compris des informations qui ne sont plus à jour dans SGRH (tel que le profile linguistique, les résultats de test de condition physique ou médicale) car le SGRH sera utilise lors de l'évaluation initiale des prérequis pour le poste. Les documents sources seront requis.
    4. Le résultat des calculs de CPR/CI de SGRH(pour les opportunité s de service de réserve CL C seulement).
  7. BPR:
    • Nom: capt Brown , Daniel
    • Position: 079227 - ADJT/LO 2
    • Téléphone: 343-451-5717
    • Courriel: daniel.brown4@forces.gc.ca
  8. Entrevues: Seulement les applicants considéré souhaitable pour la position vont être contactés pour les entrevues.
  9. Remarques:La candidature des personnes qui ne répondent pas aux exigences linguistiques pourra être prise en considération. Toutefois, la priorité sera accordée à celles qui répondent aux exigences linguistiques du poste.
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